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美國留學咨詢!留學美工找工作,H-1B簽證申請程

2019-12-13

  要申請H1B申請人必須首先拿到一家美國公司的錄用書。然后,錄用你的公司要以公司的名義將你的學歷,簡歷等材料交給移民局并交大約2000多美元的申請費用去申請配額。

  如果你被批準拿到配額而你此時在美國境外,你就要去相應的美領館申請簽證。如果你在美國境內則可以直接調整身份。

  

 

  美國政府對H1B的工資是有法定要求的,其目的是為了防止,美國公司利用外國廉價勞工而損害美國就業(yè)人口的利益。舉例來說,在美國硅谷,2009年要求付給一個持H1B的初級程序員的最低年薪是66,979美元,三到四年經驗的程序員的最低年薪是85,946美元,五年到十年經驗的程序員最低年薪是104,936美元。更資深的軟件工程師的最低年薪是123,906美元。

  這個工資數(shù)對于美國本地工程師來說也不是一個低的數(shù)字。政府就是想利用高的工資數(shù)來保證企業(yè)引進的確實是緊缺的高端人才。

  如果你拿到H1B配額,即一張從移民局發(fā)來的I-797通知表,你就可以持此表,公司的錄取書,你的學歷證明,你所服務的公司出具的公司本身財務狀況說明,一般是公司稅務報表,或者公司的介紹材料等去美國領事館簽證。

  如果你能順利拿到簽證,這并不是說你一定馬上就可以去美國工作,因為,一般來說,每年4月1日公布的配額其實是下一年度的配額,而下一年度的配額生效日期是當年的10月1日。即如果你5月拿到了配額和簽證,你必須等到10月1日才能在美國為你的雇主工作。

  H1B還有另一種定義就是,比如一個跨國公司,需要一個在外國的外國雇員來美從事比如2到6個月的測試工作,按移民法的規(guī)定,此員工被定義為在美工作,因此不能申請B1簽證而要申請H1B簽證。這類申請由于該員工是從外國分部臨時出差來美,因此在申請時,并不需要其工資符合美國要求的最低工資。

  

 

  H1B并不需要申請人是全日制為某間公司工作,它可以是鐘點工性質的工作。同樣一個外國勞工也可以同時在幾間公司做鐘點工,不過這要求該勞工必須對于每就家相應的公司都申請一張H1B。 這個規(guī)定,也為某些小公司找到了降低勞動成本的空子,比如,你明明是全日制的員工,公司在申請時說是鐘點工,這樣,對于該員工的工資就從法律規(guī)定的最低工資數(shù)除8然后乘以鐘點工時。這樣該公司同樣可以以比如30,000美金的年薪雇傭一個資深軟件工程師,而不需要以8萬10萬的價錢。

  另外,非法雇主還能以轉換你工作職務的方式來降低H1B的工資開支,比如,你明明是要從事軟件工作,你的雇主卻向移民局申報你是從事測試工作的工程師,作為測試工程師政府的最低工資要求可能是30000元,因此該公司可能可以用三萬元來幫你申請到H1B簽證,但是卻要求你從事軟件工程師的工作。

  H1B簽證是美國幾個少數(shù)允許簽證持有人具有移民傾向的簽證。因此,即使領館拒簽給你H1B,他們也不能以移民傾向這個理由。同理,H1B持有人因此可以在美國境內提出申請移民。

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