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擺地攤上熱搜!疫情后,海歸“后浪”們?nèi)绾芜x

2020-06-05

    6月1日上午,國務(wù)院總理李克強在山東煙臺考察時表示,地攤經(jīng)濟、小店經(jīng)濟是就業(yè)崗位的重要來源,是人間的煙火,和“高大上”一樣,是中國的生機。

    這已是近期內(nèi)總理第二次點贊地攤經(jīng)濟了。不久前,十三屆全國人大三次會議閉幕后,總理出席記者會在回答中外記者提問時,就曾肯定“地攤經(jīng)濟”。他表示,“前兩周我看到報道,我們西部有個城市,按照當?shù)氐囊?guī)范,設(shè)置了3.6萬個流動商販的攤位,結(jié)果一夜之間有10萬人就業(yè)。”

    在此背景下,地攤經(jīng)濟看來是要火了。甚至城管都喊你來擺攤了!

    百度搜索大數(shù)據(jù)顯示,近7天“擺攤技巧”相關(guān)內(nèi)容搜索熱度同比暴漲665%,達到近10年來最高值,值得注意的是,在“擺攤技巧”相關(guān)熱門搜索內(nèi)容中,熱度最高的為“年輕人適合擺什么地攤”,此外,排名前列的還有“排地攤真的比打工強嗎”等相關(guān)內(nèi)容。

    地攤經(jīng)濟的背后是國家實事求是,為民執(zhí)政的務(wù)實理念。但是也確實折射出了疫情導致的今年經(jīng)濟的困難,世界經(jīng)濟都面臨困難面。即將畢業(yè)的“后浪”們?nèi)绾芜x擇職業(yè),如何就業(yè)是這屆年輕人需要好好規(guī)劃一下的,而作為海歸“后浪”們?nèi)绾芜x擇,在國外就業(yè)還是回國就業(yè)?讓我們先看看國內(nèi)HR都喜歡什么樣的海歸:

    Part.1國內(nèi)HR喜歡什么樣的海歸留學生?

    1.HR都愛應(yīng)屆生

    國內(nèi)秋招大部分面向的是應(yīng)屆生。而大部分海歸在6月畢業(yè),少部分是12月,而且畢業(yè)后也不會立即回國,這就是所謂的錯過校園招聘。

    對于學成歸來的留學生,教育部很明確,不分應(yīng)屆和往屆。海歸有教育部留學服務(wù)中心的派遣證和報到證,手續(xù)齊全,檔案齊全的,在轉(zhuǎn)檔報到時與國內(nèi)應(yīng)屆生一樣。

    就業(yè)時間在報到證上,也屬于國家的就業(yè)計劃。從這一點上說,海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生。

    擺地攤上熱搜!疫情后,海歸“后浪”們?nèi)绾芜x擇職業(yè)?

    2.國外實習經(jīng)歷vs國內(nèi)實習經(jīng)歷

    關(guān)于畢業(yè)后立即回國還是實習一段時間之后再回國,一直都是很多同學關(guān)心的問題。那么,海歸學生究竟該怎么選擇呢?

    首先,同學們應(yīng)該明確的是,回國求職實習經(jīng)歷同樣很重要,至少需要2-3段實習。

    如果能在國外找到大公司的實習,那么這段實習經(jīng)歷將會成為你的加分項;但如果只是一些不知名的小公司,那這些實習經(jīng)歷則有可能不被企業(yè)認可,反而國內(nèi)BigName的實習經(jīng)歷會更有幫助。

    3.心態(tài)平和的留學生更受青睞

    部分海歸同學可能會有一種潛意識——出國留學花了大量的金錢與時間,那么工作起點、薪酬等就應(yīng)該比國內(nèi)的學生高。殊不知,這正是導致很多同學成為“海待”的原因。

    但現(xiàn)在的企業(yè)在招聘時會更加務(wù)實和理性,就工作經(jīng)驗來講,大多數(shù)海歸并沒有太大的優(yōu)勢。不過在英語能力、思維模式等方面有著明顯的優(yōu)勢。所以決定回國的同學,在找工作時心態(tài)一定要放平和。

    Part.2   海歸做好這些,求職事半功倍

    目前,中國留學生每年都是“大進大出”的狀態(tài),每年有大概60萬學生出國留學,但是有將近50萬留學生會選擇回國就業(yè)。面對更了解國內(nèi)形勢的應(yīng)屆生,海歸應(yīng)該做好以下這些:

    1.準備好一份中文簡歷

    常年在外留學,海歸學生難免會對中文簡歷有所生疏,但一份好的簡歷是拿到Offer的第一步,寫好中文簡歷對海歸來講至關(guān)重要。

    選擇合適的中文簡歷模板,排版不宜太過花哨和復雜

    注意簡歷的篇幅,將內(nèi)容把控在一頁A4紙內(nèi)

    簡歷一定要體現(xiàn)個人亮點

    將簡歷Word轉(zhuǎn)為PDF再發(fā)送

    2.切忌海投,特別是一家公司的多個崗位

    有部分同學可能會因為急于找到工作便海投簡歷,這種行為其實不太明智,因為這不利于深入了解想要求職的目標公司。

    而且這還有可能使公司懷疑你對這份工作的需求度,最后導致你得到一份自己并不喜歡的工作。

    3.提前了解應(yīng)聘公司所處的行業(yè)情況

    每一個企業(yè)和行業(yè)都有自己的發(fā)展階段,如果你在不同的階段進入這個行業(yè),得到的體驗和收獲也會有所不同。所以海歸回國求職,一定要事先了解這個行業(yè)的發(fā)展前景以及它能夠帶給你什么。

    參考去年拿到秋招Offer學員的案例

    第一要義絕對是“提前準備”

    歸國導師團隊

    已幫助學員拿到四大、咨詢

    快消、券商等行業(yè)700+張Offer

    海歸名企Offer保障計劃

    保障名企Offer,保障理想薪資

    真·求職無憂

 
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