2020年，我國城鎮新增就業目標為900萬人以上。而2020年我國高校畢業生數量創歷史新高，達到874萬，比2019年同期相比高了40萬，增量、增幅均是近年之最。就業形勢十分嚴峻。在這種情況下，留學生回國就業面臨著很大的挑戰。
如今，“海歸”身份已經不再是高就業競爭力的代名詞。受海外疫情影響，留學生回國進程受阻，錯過了國內不少的實習與就業機會，加上對國內就業環境不夠熟悉，找到一份心儀的工作可謂難上加難。
2020年政府工作報告中，就業是重頭戲。“六穩”“六保”之中，就業都占據首要位置。高校畢業生的就業問題尤其引人關注。國務院總理李克強表示，要讓大學畢業生成為“不斷線的風箏”，今明兩年都要持續提供就業服務。全國多地面向高校畢業生提供了各項就業服務，并為留學歸國人員提供了利好政策。
教育部：線上、線下招聘活動，力推留學生就業
2020年，突如其來的新冠肺炎疫情打亂了春招的進程，線下招聘活動遇阻。為應對疫情影響，教育部聯合多家社會招聘機構推出了2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘——“24365社會招聘服務”，旨在24小時、365天全天候為畢業生提供招聘服務。截至6月21日，“24365”提供崗位信息1313萬條，收到簡歷2919萬人次。“24365”先后推出29個專場招聘，累計提供崗位492萬個。教育部就業中心對105萬名已就業應屆高校畢業生的調查顯示，24%通過“24365”獲得崗位信?息。
面向歸國留學生群體，教育部也出臺一系列專門的就業支持措施。6月18日，教育部發布《關于加快和擴大新時代教育對外開放的意見》（以下簡稱《意見》）。教育部國際司（港澳臺辦）負責人在就《意見》答記者問時表示，新冠肺炎疫情暴發以來，教育部持續做好防疫指導、物資保障、患者救治、心理支持、困難幫扶、安全保護等工作，盡最大努力維護廣大留學人員的切身利益和合法權益。隨著畢業季來臨，教育部面向留學人員及時發布招聘信息和優惠政策，采取線上線下相結合的方式為廣大留學人員組織招聘活動，第十五屆“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽已如期在線啟動。
教育部留學服務中心主任程家財表示，要完善留學人員回國服務體系，構建留學回國工作信息平臺，建立留學人員信息庫、用人單位需求庫，辦好留學英才招聘會。
據報道，教育部留學服務中心在海外留學人員回國就業、創業等方面將積極提供幫助和服務。程家財表示，中心將舉辦兩場留學回國人員招聘會。一場是網上招聘會，預計在6—7月舉辦；一場是現場招聘會，將在下半年10—11月舉辦。預計兩場招聘會參加招聘單位（主要包括高校、科研單位、企事業單位、金融機構）超過500家，招聘崗位在5000個左右。中心還會通過中國留學網向國內外留學人員及時發布高校、科研單位、企事業單位招聘信息。
教育部國際合作與交流司副司長、港澳臺事務辦公室常務副主任徐永吉表示：“當前，海外疫情仍在持續蔓延，希望在外留學人員科學理性做好防護，遇到任何困難和問題及時與駐外使領館聯系。畢業季和假期即將到來，教育部將會同外交部等有關部門及駐外使領館對留學人員學業保障、回國需求、就業創業等問題及時進行研究，努力維護好海外留學人員的合法權益和健康?安?全。”
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